<div dir="ltr"><div>Fedora droped ix86 support in august 2015. Maybe introducing "pay per support" feature would change minds ?<br></div><div><br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2016-04-25 11:30 GMT+02:00 Kate Lebedeff <span dir="ltr"><<a href="mailto:kate@lebedeff.co.uk" target="_blank">kate@lebedeff.co.uk</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">What do you think guys and gal, when is the right time to raise i586 topic?<br>
<br>
Imo we should make it clear that we simply lack resources. We _do_wish_ to continue support, but then we need XX volunteers with YY skills and call for them to join.<br>
Unless it happens till ZZ time - we drop support<br>
<br>
There is a disadvantage here. If volunteers do not come - this will be all bad PR for us<br>
<br>
<br>
<br>
> On 23Apr, 2016, at 12:23, rugyada <<a href="mailto:rugyada@gmail.com">rugyada@gmail.com</a>> wrote:<br>
><br>
> 2016-04-23 1:10 GMT+02:00 Bernhard Rosenkraenzer <<a href="mailto:bero@lindev.ch">bero@lindev.ch</a>>:<br>
>><br>
>> At the same time, we haven't been able to pull in many new contributors to<br>
>> take their places. I think that's because we're invisible to the outside<br>
>> world, and most people don't want to work on something nobody uses.<br>
>><br>
><br>
> This is the point I wish to stress.<br>
> Timing matters. Or we're ready with OM3 tomorrow, or without support<br>
> or refresh/respin for OM2 the risk is to disappear.<br>
> From PR (**my field**) POV OMLx2 respin release could do the trick for<br>
> increasing (better: getting again) the buzz around our project.<br>
><br>
><br>
>> And to make things worse, this sort of thing is a self-amplifying problem:<br>
>> We have less manpower, but at the same time people expect us to do more and<br>
>> more (this isn't meant as an attack as people who have been calling on us to<br>
>> do more - but how can we, despite a small and shrinking team, ramp up our<br>
>> efforts and: support another CPU type, keep supporting an old release, add<br>
>> another desktop, ...?)<br>
>> This doesn't exactly help, and being screamed at when saying we won't do<br>
>> something doesn't exactly help keep people motivated. (With the "screamed<br>
>> at", I'm not talking about people here doing the screaming - but some people<br>
>> on mailing lists don't really understand why we won't commit to doing some<br>
>> things that they thought made Mandrake great back in its days).<br>
>><br>
><br>
> Imho we need to be clear and not to be ashamed to say we're a small team.<br>
> As said before we should be proud of our really great work even in<br>
> such hard condition.<br>
><br>
> Another thing: be decisive! Strong in our positions.<br>
> If we as a project/team agreed on taking any decision, then it's like<br>
> that. Because we discussed it, considered every option, and ended to<br>
> that outcome and no other - until/unless the situation gets better.<br>
><br>
> Do you """want""" a f... support for i586? Move your bottoms and contribute!<br>
> Do you """need""" this or that? Be ready to join and help!<br>
><br>
> We have a saying here, telling "Armiamoci e partite" I cannot find the<br>
> translation in English, you can read it like a person exhorting his<br>
> soldiers to pick the weapons and prepare for the battle together, but<br>
> then: they will leave for the war and he remains at home peacefully :P<br>
><br>
> This is to say that [quoting JCL] who does, decides.<br>
> It's nice and wise to listen to community, yes, but we are not paid<br>
> employees, we are free to decide what to do and what we *cannot* do.<br>
> Or also what we simply don't like to do.<br>
> It could avoid some burnout too.<br>
> I'd rather say also if/when time of decisions about anything will<br>
> come, keep an eye on our own interest, that is on what may be/become<br>
> source of some money/support/whatever (you got what I mean) for the<br>
> present and in perspective for our future.<br>
><br>
> Sorry if this may look kind of drastic, but it's matter of survival :)<br>
> Keep calm and take it easy. it's ready when it's ready.<br>
><br>
> Let's make our things without any rush, let's take our time to do the<br>
> things we like the way we like because we do it for our fun and<br>
> enjoyment.<br>
> Otherwise people are going to lose their motivation and say Goodbye!.<br>
> Often they don't say goodbye even... :)<br>
><br>
><br>
><br>
> --<br>
> ____________________<br>
> Best regards,<br>
> Cristina<br>
><br>
> _______________________________________________<br>
> OM-Council mailing list<br>
> <a href="mailto:OM-Council@ml.openmandriva.org">OM-Council@ml.openmandriva.org</a><br>
> <a href="http://ml.openmandriva.org/mailman/listinfo/om-council_ml.openmandriva.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://ml.openmandriva.org/mailman/listinfo/om-council_ml.openmandriva.org</a><br>
<br>
<br>
_______________________________________________<br>
OM-Council mailing list<br>
<a href="mailto:OM-Council@ml.openmandriva.org">OM-Council@ml.openmandriva.org</a><br>
<a href="http://ml.openmandriva.org/mailman/listinfo/om-council_ml.openmandriva.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://ml.openmandriva.org/mailman/listinfo/om-council_ml.openmandriva.org</a><br>
</blockquote></div><br></div>